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薪火相传|中建中新36对师徒正式签约
三人行,必有我师
“师德尊崇 立人立德”
“传学授业 教化解惑”
“感念师恩 天地为鉴”
敬茶、签约、宣誓
......
公司为36对师徒举行了一场专属的签约仪式
小新带你直击现场
会议内容,精彩回顾
为激发青年员工学技术、钻业务的学习热情,促进“传、帮、带”工作落到实处。8月16日,中建中新举行2020届新员工导师带徒签约仪式,公司党委副书记、工会主席孙华泓出席会议,2020届新员工及导师70余人参加活动。
敬茶行礼 师徒签约
中新青年 宣誓表决
制度宣贯 明确责任
为充分发挥导师带徒“传、帮、带”的作用,做到“真教”与“真学”。公司人力资源部从导师带徒制度介绍及重点、新员工轮岗交流、班子成员与新员工结对、师徒职责和考核奖惩六方面进行详细解读。
会议邀请了郑州大学商学院教授周磊为大家作题为《基于新发展格局的导师制员工职业能力开发与培养》的培训,围绕师徒制的本质,以及如何因材施教、相互促进、共同成长等方面进行分享,分析个人的特点讲解科学的管理和学习方法,增强团队凝聚力和战斗力。
暖心寄语 殷切期望
会上公司党委副书记、工会主席孙华泓对全体导师和新员工提出五点期望:
一、尊师重教,勤学苦干,营造比拼氛围;
二、戒骄戒躁,融入团队,加速角色转换;
三、扎根一线,守心笃行,坚定职业理想;
四、珍惜平台,感恩企业,勇担发展使命;
五、学无止境,志存高远,胸怀岗位建功。
······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······
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